Panduan lengkap menjadi leader yang percaya diri meski kamu manager baru
Pelajari metode goal-setting efektif sebagai manager
Setelah meng-coaching lebih dari 185 profesional dan berkolaborasi dengan lebih dari 35 perusahaan dalam webinar, tranings, dan inisiatif talent development, ia merangkum semua pengalaman tersebut dalam praktiknya.
Trainings & Workshops
Speaking events
Webinars
"I believe talent development activities should be engaging and relevant, to the target audience — the talents."
Trainings, workshops, etc, should not keep employees from working on their day job, but should be an investment to accelerate their performance by having greater clarity to connect the dots.
Insightful
Materi dibuat berdasarkan sintesis pengalaman bekerja langsung selama +12 tahun di start up dan perusahaan berbasis digital.
Mulai dari membangun, mengelola, dan mengembangkan tim yang terdiri dari generasi Millenials dan Gen-Z, serta dikomnbinasikan dengan pengalaman coaching profesional, membuat materi yang lebih powerful dan insightful bagi klien.
Relevant
Modul & aktivitas dibuat relevan dengan perusahaan-perusahaan yang berkembang pesat, dan dengan dinamika dunia kerja modern.
Dengan mempertimbangkan tantangan-tantangan yang dihadapi oleh organisasi dengan lingkungan yang agile, kolaboratif dan dinamis, dengan generasi Milenial dan Gen Z yang menjalankan peran dan project yang strategis.
Actionable
Tidak seperti pendekatan training HR konvensional yang hanya menyajikan konsep teoritis.
Saya memahami kebutuhan dan tantangan bisnis di dunia modern, sehingga modul serta aktivitas yang ditawarkan dapat membantu talenta berpikir lebih strategis dan berfokus pada solusi praktis.
Frequently Asked Questions
Portfolio